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2019年人力资源培训生招聘

发布时间:2019-03-19

工作地点:成都

岗位职责
1、根据部门leader指导,从各种渠道寻找目标候选人; 2、根据岗位要求进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人的基本介绍职位及企业相关情况,解答候选人的各类问题; 3、把候选人推荐给沟通顾问,初步整理候选人推荐报告; 4、项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排; 5、录入、更新行业人才简历数据库,充分利用人才库,扩大; 6、收集市场信息并寻找新的商业机会。
任职要求
1、2018-2019年全日制本科以上学历, 奖学金获得者,学生会干部,个人特长突出者; 2、渴望一个优秀的平台能展示自己, 渴望靠自己的努力“出人头地”;3、愿意选择优秀公司的一线岗位作为自己职业生涯的起点,并为此付出艰苦努力; 4、经常能发现一些机会,喜欢赚钱; 5、竞争中的输赢和排名会让你感到兴奋,在任何一个团队中都追求领先而非平庸; 6、对猎头行业有长期的兴趣; 7、坚韧、精力旺盛、能干能玩能闹能吃能睡。
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